ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» объявили о запуске
«Профессиональной ориентационной программы» для сотрудников двух своих цехов: аммофос №1 и аммофос №2. Эта дополнительная программа профессиональной подготовки позволит повысить уровень специалистов на производстве.
В рамках программы сотрудники получат новые знания по охране труда и промышленной безопасности, по основам ведения технической документации, по управлению качеством и тайм-менеджменту. Кроме того, специалисты пройдут тренинги по адаптации к изменяющимся условиям, налаживанию коммуникативных связей. Современные знания и навыки сегодня чрезвычайно важны для специалистов любого уровня, считают на предприятии.
Директор по персоналу ОАО «Воскресенские минеральные удобрения», Жанна Кирпичева, рассказала о том, что емкая, серьезная программа была специально разработана для этих производств. Освоив ее, новые и работающие сотрудники смогут лучше разбираться в технологии производства удобрений, повысят свой профессиональный уровень.
«Специалистами ОАО «Воскресенские минеральные удобрения», за всю историю его существования, накоплен уникальный опыт и знания. Сегодня наша задача - сохранить этот опыт и передать последующим поколениям химиков. Для этого на заводе, в том числе, успешно функционирует система наставничества. Большим достижением предприятия является то, что мы готовим собственные кадры непосредственно на производстве» - отметила Жанна Кирпичева.
По итогам освоения «Профессиональной ориентационной программы» будет проведена аттестация всего технологического персонала цехов аммофос №1 и аммофос №2.
